La société DTA est née en 1991 de la rencontre de deux hommes ayant chacun leur propre rêve : l'un sensible à l'exclusion des personnes en situation de handicap. L'autre, réceptif à ce même milieu pour son activité professionnelle d'éducateur.

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Chacun voulait construire une nouvelle dynamique au système en créant des emplois pour cette population d'adultes en total exclusion sociale.

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La création d'une entreprise adaptée était le moyen de donner à ces exclus :

• Un travail adapté à leur handicap

• Un réel statut tant professionnel que social

• Le sens des responsabilités au sein d'un cadre collectif à respecter

• Une possibilité d'adaptation dans le milieu professionnel

• Une formation

• Une réinsertion dans le milieu ordinaire de travail